採用のお役立ち記事一覧

求人票

求人票の書き方とは？応募を増やすポイントを解説

「求人を出しても応募が来ない」という悩みの多くは、求人票の書き方に原因があります。基…

面接

面接で見るべきポイントとは？評価基準の作り方

面接官の主観だけに頼らない、評価のばらつきを減らすための考え方を整理しました。…

採用基準

採用基準の作り方とは？ミスマッチを防ぐ考え方

「なんとなく良さそう」という感覚的な採用を避けるために、採用基準を明文化する重要性を…

採用コスト

採用コストの考え方とは？内訳と適正化のポイント

採用活動には様々なコストがかかります。内訳を整理し、費用対効果を考える視点を解説しま…

求人媒体

求人媒体の選び方とは？特徴と使い分けを解説

求人サイト・人材紹介・SNSなど、多様化する求人媒体。それぞれの特徴と選び方を整理し…

応募が集まらない原因

求人に応募が集まらない原因とは？見直すべきポイント

「求人を出しても応募が来ない」という悩みの背景にある、よくある原因を整理しました。…

内定辞退防止

内定辞退を防ぐ方法とは？フォローのポイントを解説

せっかく内定を出した候補者に辞退されてしまう。よくある原因と、防ぐための工夫を整理し…

採用ブランディング

採用ブランディングとは？企業の魅力を伝える工夫

採用競争が激しくなる中で注目される「採用ブランディング」。基本的な考え方を解説します…

面接の質問例

面接での質問例とは？聞くべきこと・避けるべきこと

何を聞けば候補者を正しく評価できるのか。質問例と、法律上避けるべき質問を整理しました…

中途・新卒採用

中途採用と新卒採用の違いとは？それぞれの特徴を解説

採用戦略を考えるうえで押さえておきたい、中途採用と新卒採用の違いを整理しました。…