人事・採用
採用のお役立ち記事
よくあるご相談に関連する記事をまとめています。
採用コストの考え方とは？内訳と適正化のポイント
採用活動には様々なコストがかかります。内訳を整理し、費用対効果を考える視点を解説します。
公開日：2026-07-20
採用基準の作り方とは？ミスマッチを防ぐ考え方
「なんとなく良さそう」という感覚的な採用を避けるために、採用基準を明文化する重要性を解説します。
公開日：2026-07-20
面接で見るべきポイントとは？評価基準の作り方
面接官の主観だけに頼らない、評価のばらつきを減らすための考え方を整理しました。
公開日：2026-07-20
面接での質問例とは？聞くべきこと・避けるべきこと
何を聞けば候補者を正しく評価できるのか。質問例と、法律上避けるべき質問を整理しました。
公開日：2026-07-20
求人媒体の選び方とは？特徴と使い分けを解説
求人サイト・人材紹介・SNSなど、多様化する求人媒体。それぞれの特徴と選び方を整理しました。
公開日：2026-07-20
求人票の書き方とは？応募を増やすポイントを解説
「求人を出しても応募が来ない」という悩みの多くは、求人票の書き方に原因があります。基本のポイントを整理しました。
公開日：2026-07-20
中途採用と新卒採用の違いとは？それぞれの特徴を解説
採用戦略を考えるうえで押さえておきたい、中途採用と新卒採用の違いを整理しました。
公開日：2026-07-20
内定辞退を防ぐ方法とは？フォローのポイントを解説
せっかく内定を出した候補者に辞退されてしまう。よくある原因と、防ぐための工夫を整理しました。
公開日：2026-07-20
採用ブランディングとは？企業の魅力を伝える工夫
採用競争が激しくなる中で注目される「採用ブランディング」。基本的な考え方を解説します。
公開日：2026-07-20
求人に応募が集まらない原因とは？見直すべきポイント
「求人を出しても応募が来ない」という悩みの背景にある、よくある原因を整理しました。
公開日：2026-07-20